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361. 2019年3月2日山西省煤炭地质局所属事业单位面试真题

这是一道态度观点类的综合分析题。“有人说，有人说”即双观点类，且两种观点相反。结合岗位性质来看，这两句话是在说我们要如何处理干与不干的关系。很显然实干是值得肯定和支持的，即意义；对于不干我们应该摒弃，但是我们要想到为什么会出现这种观点，即原因的分析。

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362. 2019年3月9日山西省供销合作社事业单位面试真题

这是一道综合分析题。扶贫干部是政府工作人员，代表的是政府形象，他行为的目的是为了和群众拉近距离，可以看出其初衷是好的，一方面可以看出他心里是有群众的，有群众思想，另一方面拉近和群众的关系也可以树立良好的政府形象，有利于工作的开展。

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363. 2019年3月2日山西省农业科学院专技岗事业单位面试真题

所谓转基因食品，就是通过基因工程技术将一种或几种外源性基因转移到某种特定的生物体中，并使其有效地表达出相应的产物(多肽或蛋白质)，此过程叫转基因。以转基因生物为原料加工生产的食品就是转基因食品。在作答时，可以首先提出自己的观点，是赞同还是不赞同，如果赞同说明利好之处，如果不赞同说明理由原因，也可以选取中立态度，最后提出

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364. 2019年3月2日山西省农业科学院管理岗事业单位面试真题

管理岗位是事业单位的一种岗位设置，其主要职能是增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。管理岗位的科研主要包含两个方面，一方面是管理岗位本身的科学研究，一方面是对专技岗位科学研究的支持。

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365. 2019年2月23日山西省体育局事业单位面试真题

本题属于综合分析类的题目，对时下热门的体育明星参加真人秀等娱乐节目的现象进行了考察。那么我们就可以从体育明星这一主体，对其参加节目的好处和问题进行分析。

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366. 2019年3月9日山西粮食局事业单位面试真题

这是一道社会现象类的综合分析题。“有人说，有人说”即双观点类，且两种观点相反，我们要思考发展“电动汽车”是否妥当，如果认为没什么不妥，则需要支持肯定，分析电动汽车的普及对环境好的一面，即意义；如果认为是污染环境的，我们就要去分析有哪些不妥，即问题；但其实电动汽车是属于新能源行业，是各个国家所大力发展的行业，因此落脚点是我们要

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367. 2019年9月28日山西省长治市屯留区事业单位面试真题

本题属于带有事件背景的综合分析类题目，这里交代了言论观点产生的背景，是在诗词大会节目之后。因此考生在审题时要分清题干存在的价值与意义，重点分析后面的言论而并非是对诗词大会。

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368. 2019年10月27日山西省晋中市昔阳县事业单位面试真题

本题问法比较具体，让你谈谈对爱国的理解。在作答时不要忽略题干背景就直接开始大谈特谈爱国。而是要在对题干进行全面分析梳理后，再进行作答。

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369. 2019年10月20日山西省晋中市平遥县事业单位面试真题

本题是态度观点中的领导人讲话类题型。题干的语句出自习近平总书记在向国家勋章和国家荣誉称号获得者颁授勋章奖章仪式上发表的重要讲话内容。这句话直接给出了新时代的英雄观：崇敬英雄、争做英雄。

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370. 2021年12月18日山西事业单位面试真题（大同市）

类似对政府形象及权威造成极大负面影响的事件在网络上已经不是第一次见到了，而相关工作人员的回应与解释不仅伤了百姓的心，失去了百姓的信任，还违背了服务型政府建设的要求，违背了党全心全意为人民服务的宗旨。

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371. 2016年1月23日上午湖北省黄冈市武穴市事业单位面试真题

对于领导人的讲话，我们的态度应该是毫不犹豫的支持，直接表达出正确、支持等意思，并分析讲话的内涵及对我们的指导意义。谋事要实就是要坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，不好高骛远，不脱离实际。

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372. 2016年3月6日上午湖北省黄冈市罗田县事业单位面试真题

三严三实是什么？既“严以修身、严以用权、严以律己；又谋事要实、创业要实、做人要实”，习近平总书记形容三严三实时提到“这些要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。”只要我们对三严三实有一定的了解其实不难得出一个结论，“三严三实”就是指导我们党员干部如何修身、谋事的

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373. 2016年8月3日湖北省武汉市东西湖区事业单位面试真题

“今日事”是一个名词，要想根据题干中这句话展开议论，首先要知道什么事才能算是“今日事”。“今日事”就是今天的事，可能是今天才出现的事，也可能是必须今天完成的事，对喜欢拖延的人来说，所有“明天做也可以”的事都可以算作“今日事”。

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374. 2016年6月25日下午湖北省黄冈乡镇事业单位面试真题

“有人说”说明这只是一部分人的看法，社会上有这种思想的存在，并不代表就是一定正确的，所以我们要加以分析和思考得出自己对于这种说法的判断。灵活办事，确实是在实际工作中一定要注意的方面，因为计划总是赶不上变化，如果事事都按照教条来处理，那么就会陷入默守陈规的圈套之中。

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375. 2016年7月20日湖北省恩施州来凤县事业单位面试真题

驻村干部的身份说明对本村的基本情况有所了解，单位了扶贫更加精准，必然需要走家串户前去入户调查、听取民众意见、收集百姓家中情况，了解各户的农业产出和收入情况，知晓特别困难户、空巢老人、留守儿童等人员的具体所在，从而精准确定扶贫对象。

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376. 2016年6月27日下午湖北孝感事业单位面试真题

新形势的解释有很多，但针对公职人员更多的是指工作环境、工作内容的变化，比如说在反腐倡廉的高压之下，公职人员收入减少，权力受制，也比如在全面建设小康社会的目标任务下，公职人员工作任务重，压力大，这些都是都是目前公职人员面临的问题，至于干部感觉压力大，我们可以思考有一定的压力是好事，但如果压力过大，可能会有反作用，所以我们要想办

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377. 2016年7月19日湖北省恩施州州直事业单位面试真题

通过这两个词，我们可以知道，此题为综合分析态度观点类题目中的领导人讲话。在作答此类题目时，一般先解释一下领导人讲话是什么意思，表示强烈的支持和认同，然后结合理论也好、事例也好，来论证领导人讲话的正确性。当然，前提是国家领导人的讲话。如果是某地政府中某人说的话，一定要先看看是否正确，在进行解释和论证。

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378. 2016年8月4日湖北省武汉市经济开发区事业单位面试真题

找工作，是一件关系到每个人职业发展和价值实现的大事，也是本题两种观点所围绕的核心，因此我们在答题过程中要始终以职业选择作为分析观点的出发点，可以谈一谈个人职业选择的重要性，也可以从反面简单论述一下不合适的职业选择对个人和单位的不利影响，而探讨职业选择的背后其实是在考察个人的职业观、劳动观甚至是价值观，因此考生答题

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379. 2016年7月28日湖北省武汉市江夏区事业单位面试真题

本题有一个观点，说进了单位做小事就是大材小用。对于这个观点，大家看完以后有直观的感受，这句话不对。那么为什么不对？我们是不是就可以说出一些理由。我们可以采用分论点来论证，比如细节决定成败，小事也会影响单位工作的整体效果等等。论证的时候可以利用名人名言，历史小故事等等来丰富答题内容。

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380. 2016年8月5日湖北省武汉市事业单位面试真题

人际关系题目中的身份很重要，关系到在后面答题中的语气和说话方式。这道题目很明确的告诉你说话对象和你是朋友，而且关系比较要好，所以在答题时不要过于死板和僵硬，可以假设你们之间发生的一些事情，来帮助你解决问题。

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