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381. 2016年8月22日湖北省荆门市事业单位面试真题

党课，是以上课讲授的形式进行党的基本知识教育。党的各级组织通过党课，定期向党员宣传党的路线、方针、政策，进行党性、党纪和党的基本知识教育。党课是每一位中共党员的必修课，所以对于党课，一定要引起重视。

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382. 2016年8月22日湖北省荆州市事业单位面试真题

这是对于题干背景的说明，中国女排在巴西奥运会上获得冠军这是近几年比较热议门的话题，课下需对事件进行积累。明确了学习的对象，即女排队员，学习的是什么？团结协作精神，首先我们需要明确团结协作的精神是什么，可以把这两个词拆开来看，团结是什么？心往一处想，力往一处使，也就是齐心协力。

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383. 2017年9月23日湖北省荆州市沙市区事业单位面试真题（综合岗）

本题是一道态度观点类的综合分析题，需要对习总书记的一句话进行全面分析。这句话中有三个关键词：青年、理想、担当，因此在分析的过程中，需要阐明青年人与理想担当的关系。同时需要注意，题目中明确点出结合你的工作去谈，因此在答题中，需要适当结合自身岗位说明在自己的岗位上如何践行理想与担当。

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384. 2017年6月24日湖北省武汉市事业单位面试真题

本题为综合分析能力中的态度观点类型的题，在答题的过程中通过道理论证和举例论证两者相结合的方式对题中观点加以论述，因为题中习总书记是在五四青年节的讲话，因而建议在举例子的部分举年轻人的例子更符合题干要求。

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385. 2017年7月1日湖北省武汉市东湖高新技术开发区事业单位面试真题

这一题题干比较简单，给了我们一个观点，属于单观点类题目，对于单观点类的题目，通常我们的答题思路为：表观点—重分析—抓落实。由于观点比较单一，我们如果想把这道题目答完整，还应多运用各种论证方法，如举例论证、对比论证等等。另外，我们还要注意在抓落实部分，最好能够结合自身和岗位谈谈做法。

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386. 2017年7月25日湖北省恩施州宣恩县事业单位面试真题

本题属于自我认知与岗位匹配类题目，需要考生对于所报考的岗位有一定了解，一个刚刚加入单位的新人，一般来说，最主要的还是以熟悉本职工作的工作流程、工作权限、还有工作的方法为前提，另外在计划过程当中结合自身特点，凡是适合自己的工作才是最好的工作。

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387. 2017年7月8日湖北省潜江市事业单位面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目。我们要思考“中国人日均使用手机三小时以上”这个情况的利在哪里，弊在哪里。并且题目中谈到要更合理的使用手机，这就需要我们考虑这个社会现象可能不那么好，我们需要进行解决。

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388. 2017年7月31日湖北省武汉市事业单位面试真题

这是一道综合分析的态度观点类题目。题干要求我们谈一下“要做好公转也要做好自转”的理解，所以我们在答题的时候必须先对什么是公转，什么是自转进行解释说明。而公转和自转都是在“机关事务管理局”体现的，这是答题的大背景。

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389. 2017年7月29日湖北省十堰市事业单位面试真题

本题是一道人际关系题目，我们先要确定自己的人物身份，在这里你是小李，是小红的同事。那么作为同事，我们首先要安慰感到委屈的小红，耐心听他倾诉；题目中指出小红感到委屈的原因是领导批评了他，我们可以先肯定小红的日常表现，然后开导他指出领导批评的用心良苦。

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390. 2017年6月18日湖北省武汉市事业单位面试真题

这是道综合分析类态度观点题目，题目中出现了两种看似是对立的说法，都有一定道理，但都不够全面。我们要首先得出观点，然后进行观点的论证。

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391. 2017年6月21日湖北省鄂州市事业单位面试真题

本题属于综合分析中的态度观点类题目，对于习总书记的这句话，我们可以采取“是什么-为什么-怎么办”的作答思路展开分析，即什么是群众路线，为什么要把群众路线作为基本路线，以及怎样才能坚持群众路线。

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392. 2017年7月29日湖北省事业单位面试真题

本题属于人际交往与沟通类题目，要针对题干中的人际矛盾，进行有针对性的处理，首先解决“B同事在背后说你坏话”这一矛盾，原因上可以进行合理假设并处理；并对A同事与B同事之间的矛盾尽量放在工作场景中进行解决，在适度阳光的原则下，保证人际矛盾圆满解决。

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393. 2017年6月25日上午湖北省武汉市市直事业单位面试真题

本题属于自我认知类题目，要求我们谈谈“如何保持理想和热情”，即重点谈怎么做的题目。理想和热情是大学生的特点，理想和热情对于我们每个人的工作和生活都具有重要的作用，虽然题目问的是怎样保持，侧重于如何去做，但是开篇入题时也可以简单谈谈热情与理想的积极意义。

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394. 2017年1月7日湖北省潜江市事业单位面试真题

本题通过两个俗语论述了依靠帮助和依靠自己的关系，看似互相矛盾，实则辩证统一。同学们在答题时可以通过表态，分别论述两句俗语的含义，并通过举例论证进行扩充，最后论述如何平衡二者关系进行作答。

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395. 2017年8月5日下午湖北省十堰市事业单位面试真题

这是一道态度观点类题目。题干中提及“无规矩不成方圆”这句流传下来的名言警句在经济发展迅速的今天似乎显得不再实用，所以我们可以先分析名言的含义，再分析“不打破规矩就不能成功”的含义和适用条件，但打破规矩并不意味着可以没有约束。

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396. 2017年8月15日湖北省事业单位面试真题

本题属于态度观点类题目，分析的对象是工匠精神。众所周知，工匠精神体现了一种肯钻研、讲奉献的精神，是符合社会主义核心价值观的，是一种正面、积极的事情。那对于这种积极的事情，我们可以结合实际分析工匠精神的好处，并进一步详细分析如何弘扬工匠精神。

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397. 2017年8月8日湖北省荆门市事业单位面试真题

这是一道综合分析社会现象类的题目，这道题目和当下的社会现实结合非常紧密，考生比较容易犯的错误是一味地站在老人的角度去进行答题，而这时很容易陷入道德绑架论。建议考生在思考这道题目是可以从社会现实出发，从道理本身出发，弱化老年人和青年人的年龄特点，从社会公德和法律层面进行分析客观分析。

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398. 2019年8月3日湖北省国土资源厅下属事业单位面试真题

这是本题的第一个问题。人的一生当中会遇到非常多非常的多的困难，比如：学习中的、生活中的、工作中的。但是要选择印象最深的困难，也就是说越过了这个困难我们可以收获很多。

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399. 2019年8月3日湖北省直地质局下属事业单位面试真题

该题是组织管理类题型，主要考察我们如何做好防震减灾宣传工作，为了保障形式新颖，可以采取防震减灾知识竞赛的方式进行，做好知识竞赛的前期准备、宣传预热、开展实施、经验总结等工作，确保宣传工作取得实效。

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400. 2019年5月7日湖北省武汉市江岸区直属事业单位面试真题

题干给出了一对主体，即“青蛙”和“雄鸡”，从“青蛙”天天叫，可以看得出，青蛙能够坚持做一件事情；但是“人们却感受不到它”，说明青蛙的叫声不能满足人民的需求，被人民忽视；反之，“雄鸡”却能把握时机，抓住矛盾，在“天明”之际叫让人们记住了他；对比二者的“天天叫”和“叫三声”可发现，工作并不是一味的做得多就一定优秀，而要精准发力，把握

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