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501. 2019年8月17日江西省九江市事业单位面试真题

本题属于自我认知类题目。前面出现观点，要求结合岗位谈理解，是一道复合化题目，在作答时不可偏废。要思考是否认同此观点，然后对观点加以分析，同时注意在分析时要结合所报考的岗位，围绕公职人员所具备的素质进行展开，最后给予落实。

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502. 2019年8月17日江西省宜春市宜阳新区事业单位面试真题

本题属于社会现象类题目。在网络政务服务日益普及的今天，对“两微一端”进行规范，使其更好地为群众服务，有着重要意义。因而，可以从关停的背景和意义出发进行作答。继而去分析造成政务“两微一端”这些问题的原因有哪些，然后给出让网络政务发展更好的办法。

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503. 2019年8月4日江西省宜春市事业单位面试真题

这是一个态度观点中的寓言故事题目，讲述的是关于竹子成长故事。我们在思考的时候要由物及人，结合生活实际找到契合本故事的核心观点，同时对于本题我们要发散思维尽量联想，最好找到两个及以上的核心观点，展现自己的联想能力。

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504. 2019年8月3日江西省宜春市事业单位面试真题

本题属于综合分析题，我们需要通过这个故事反映的内容答出背后隐藏的深意，并且谈启发，也就是我们从中所吸取的经验等，如何更好地指引我们的未来工作。题干中提到和下级、和群众聊一聊，就是指和基层工作人员，和我们的广大人民群众深入沟通与交谈，以解决实际问题。

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505. 2019年1月20日江西抚州高新区事业单位面试真题

这道题是一个社会现象类的综合分析题，我们主要是围绕着快递小哥来展开分析论证。需要特别注意的是，这道题主要有三问，我们在答题的时候应该逐一作答。

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506. 2019年1月12日江西上饶事业单位面试真题

本题属于应急应变类题型，主要考察的是考生处理矛盾的能力。本题中矛盾比较单一，由于给定身份为“新同事”，所以，可以根据“新同事”的特点，例如：对工作不熟悉、工作思虑不全面等进行层层假设解决问题。

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507. 2019年1月13日江西上饶事业单位面试真题

作为新进单位的同事，面对不同性格的其他同事，要秉持着虚心学习、用心沟通的原则，处理好与同事之间的关系。题干中同事的使绊子我们可以用阳光思维来进行思考可能是由于与同事沟通不足产生了误会，对于同事的严厉批评可能是由于我们新进入单位综合素质不够，致使工作中出现失误较多，导致工作进度慢才会收到批评。

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508. 2016年4月26日上午河南省黄委会事业单位面试真题

有一个时间的限定，在近三年中肯定会接触很多书籍，在这里面考生可以结合自身的角色特点（应届毕业生、上班族等）进行书籍的归类，尽快在脑海中筛选出一本具有代表性的书籍。

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509. 2016年4月24日河南省平顶山市高新区事业单位面试真题

让我们谈对“焦裕禄家风”的看法，就应回到材料带着问题针对性的阅读。“焦裕禄对家庭、对子女的教育非常严格。”材料这句话体现焦裕禄对家庭成员的教育和要求非常严格。具体体现在：“你不能因为是县委书记的女儿就高人一等，你应该到艰苦的地方去锻炼”。

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510. 2016年4月23日河南省三门峡市陕州区事业单位面试真题

这一句话是对背景的介绍。微信朋友圈顾名思义应当是社交的平台，而如今却变成了营销平台，这和微信朋友圈的功能和初衷是不符的。这里面的矛盾之处在于，朋友圈用于朋友交往时，应当强调的是沟通分享、包含着关怀情谊，更多是精神层面的；而朋友圈变成营销平台后，涉及的更多的是利益，是你卖我买的交易，更多是物质层面的。

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511. 2016年6月4日河南省灵宝市事业单位面试真题

男孩之所以爬过围栏，可能是因为好奇，也可能是因为男孩对大猩猩的危险性并没有充分的认识，作为一个小孩子，没有这样的认识是可以理解的，但是作为孩子的父母，在参观野生动物园的时候，没有看管好自己的孩子，甚至没有起到提醒和告知的义务，则是作为父母的失职。

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512. 2016年5月28日河南省漯河市事业单位面试真题

在自己社交软件上发表心情等这是个人自由，也是年轻人的一种新潮的表达方式；但是自由是有边界的，一定要注意在法律和道德的框架之下；更进一步说，公职人员不同于普通群众，不管是职务行为还是职务外行为，都具有不可躲闪的身份属性，在网上发表言论要注意影响，谨慎为之。

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513. 2016年4月26日下午河南省黄委会事业单位面试真题

首先要注意对象为全市的市民，活动的形式为宣传活动，所以要注意此次宣传活动要覆盖全市市民。为了尽可能扩大宣传效果，因此在宣传的内容、宣传方式选择上要注意全面性、多样性。本题的宣传内容为水资源保护的法律法规，这也是本题的宣传主题，一定要注意结合水资源的法律法规来进行作答。

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514. 2016年6月17日河南省三门峡市渑池县事业单位面试真题

第一句话交代了题目的题眼所在，说明本题就是要考与创新有关的内容，我们可以瞬间想到经常谈的“大众创业，万众创新”，也可以以创新为关键词进行合理入题，在广泛意义上去谈一谈创新的必要性。

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515. 2016年6月25日河南省郑州市事业单位面试真题

对比于参加工作和之前没有工作时我们的个人的生活的差异，我们需要对自己的成长和改变，以及工作对我们的需求进行一个合理的梳理和确定。可以说说我们如何去对此进行一个自我的审视，和对于工作特性以及方向的确立。

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516. 2016年1月5日河南省平顶山市郏县事业单位面试真题

老人这种拾金不昧的精神令人动容，对于失主来说挽回了经济损失，对于全社会来说是树立了诚信的典型，是中华民族传统美德的体现，值得所有人学习。

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517. 2016年7月23日河南省新乡市事业单位面试真题

题目通过领导人讲话的重要话语引申而得，因此答题过程中注意要把领导人的话语贯穿始终，可在结尾进行政治意义上的适当拔高；本题还可适当结合建党95周年谈一谈作为党员日后要怎么做。不忘初心，继续前行是这道题的主题，要把握好，并且贯穿始终。

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518. 2016年5月8日河南省郑州市新密市乡镇事业单位面试真题

群众所反映的政府工作人员无品无德问题，联想下我们的实际生活，可能是客观存在，也可能是假的。我们对此并不能完全否定，对于群众的反映，我们能够理解，并可以分析出现这种问题的原因和危害。

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519. 2016年5月29日河南省漯河市事业单位面试真题

作为新入职的员工，以饱满的热情投入工作在我看来是进入工作岗位所必须的，而且这样的热情也需要一直持续，才能保证工作上的不断进步，如果我是小张，在面对这种情况时，首先，我会找到领导进行沟通，沟通时向领导表示感谢，因为领导的认可对于我来讲是巨大的动力，也能继续促我奋进。

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520. 2016年10月22日河南省汝阳县事业单位面试真题

背景阐述，事件发生的矛盾点一为群众对办理手续的结果不满意，可能的原因包括：办事过程中工作人员态度不好、工作人员工作效率低、上访手续处理不当、处理结果群众不满意、群众对工作流程不满意造成误会。

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