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761. 2018年7月8日安徽宿州市直事业单位面试真题

本题为社会现象类的综合分析题。讨论的是年轻人提前消费的行为。一般而言，此类题目的作答思路为首先对现象进行表态，如果赞同可以谈好处、意义，如果担忧可以谈弊端、危害，最后提出相应的好上加好或者趋利避害的措施即可。

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762. 2018年5月27日安徽合肥庐阳事业单位面试真题

此题为社会现象类综合分析题。题目让我们对合肥人才引进政策这一社会事件谈看法，即可以从事件本身好坏得出观点，根据事件好坏分析利弊，对事件本身可能存在的问题研究并提出相应对策建议。

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763. 2018年1月27日安徽肥西县事业单位面试真题

该题为社会现象类综合分析题目。主要考察对特定社会现象的分析能力。题目用两个“求......到......”展现了社会事物的变化发展，思考作答时我们就需要针对这样事物的变化发展进行分析，即：看变化是否合理得出自己观点、重点分析变化缘由为何、进而思考是否存在问题、如何解决问题等。

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764. 2018年1月14日安徽庐江事业单位面试真题

题目让我们对一句名言谈观点，属于观点类综合分析题。本题题型非常的典型，思路一般即以“解释内涵——道理论证+事实论证——对策建议”的思路进行解答。想要答出亮点，就可以在论证时不简单的拘泥于“要开始行动”这一观点，而是可以提出更有新意、和题干更契合的观点与论证。

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765. 2018年1月14日安徽兴安盟事业单位面试真题

本题属于社会现象中的名人名言类题目。我们要通过这句话的字面意思，分析其内在所蕴含的深刻道理。百米赛跑中，冲刺和坚持究竟哪个重要？题干只给出了一种观点，我们可以深入分析是否全面，如果不全面，我们该做怎样的反驳。

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766. 2018年12月22日安徽省淮南市事业单位面试真题

本题属于态度观点类题目。题干给了一句抽象的话，那么我们要先对这句话进行解读，探究这句话的寓意和内涵，提炼出我们的观点并加以分析论证，最后再通过简单的做法表明如何用哲理指导实践。

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767. 2018年7月21日安徽马鞍山事业单位面试真题

本题是一道漫画题，但内核依然是观点类综合分析题，对于这种题型我们一般先要指出漫画的含义，其次谈谈启示，最后联系自身谈谈做法。这里有三个个关键点，一个是三角形楼梯、一个是知识、一个是金钥匙，如果把金钥匙看作是成功的话，楼梯和知识就是通向成功的路径。

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768. 2018年2月4日安徽事业单位面试真题

本题属于自我认知类题目。可以先结合题干破题，然后详细阐述一件印象最深的事，最后结合这件事的意义谈对工作的启示。在故事的选择上，与政府行为相关的事件会更容易归纳出对工作的启发及指导。

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769. 2018年7月22日安徽芜湖事业单位面试真题

这是典型的综合分析态度观点题。题中提到“办”字有一个力，一点汗水、一点泪水构成的，因此我们可以思考为何会拆分成这三个部分？力所代表的是什么含义？汗水与泪水又可以如何解释？同时作为一名办事员，力与汗水、泪水有什么作用，如何做到办事的一力两水。

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770. 2018年7月28日安徽马鞍山事业单位面试真题

题干中每年招聘人数多于大学生的毕业人数，说明现在社会中对人才的需求旺盛，也从侧面说明国家经济形势向好、向快的发展趋势。经济的快速发展需要人才的支撑，同时岗位多，也可以让学生的选择方式以及就业的机会也更多。

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771. 2018年7月29日安徽安庆市事业单位面试真题

本题属于态度观点类的题目，题干的内容虽然较为抽象，但可以提炼出“群众路线的重要性”这一核心观点。这一类较为抽象的表述，回答时首先可以明确其关键词，围绕关键词展开作答，可以采用论述是什么、为什么、怎么办的思路。

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772. 2018年7月1日安徽黄山事业单位面试真题

本题为寓言故事题，属于综合分析题的变形。故事稍微有点长，因此可以采用切片法分析故事中各主体说的话，从中提炼观点，再使用道理论证和举例论证的方法充分论述提炼出的观点，使答题饱满。

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773. 2018年7月21日安徽芜湖事业单位面试真题

本题为综合分析态度观点类题目，题目引用巨轮转动的事例告诉我们走好刚开始第一步的重要性，因此我们按照是什么、为什么、怎么办的思路对这道题作出思路总结：提炼观点——运用道理论证和举例论证的方法进行论证——从自己角度出发，谈一谈如何践行自己得到的启示。

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774. 2018年7月22日安徽马鞍山事业单位面试真题

这是一道典型的综合分析题型中的名言警句态度观点题，面对哲人名句，我们可以从以下思路入手：说明自己对这句话的字面理解——利用多种论证方式进行深入分析——明确现实生活和工作的指导意义。

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775. 2018年7月28日安徽铜陵事业单位面试真题

这是典型的综合分析类题目。题中李克强总理表述了要让手机成为“新农具”，对于总理的观点，我们应当表示赞同。同时我们需要对这句话进行辨析，了解其含义，分析其合理性以及如何践行。

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776. 2018年7月29日上午安徽宿州事业单位面试真题

本题为态度观点中的领导人讲话类题目。从该句话中抽取到核心观点是“要创新，要实干”，这个道理是正确的，是必须践行的。故本题的答题思路为：首先明确指出习总书记这句话给我们的启示是创新与实干，然后通过说理或举例论证创新和实干的重要性，最后阐述我们作为新时代年轻人如何身体力行。

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777. 2018年9月1日安徽水利厅直属事业单位面试真题

这是一道态度观点题。首先，“路是人走出来的”，这句话来自于鲁迅的名言“世上本无路，走的人多了就有了”。“路”在这里代表真知，“人走”在这里代表实践，它的核心在于实践出真知。其次，多角度多身份论述的要求，告诉我们至少需要三个方面。我们可以按照多种方向设立主体，比如领导、专家、工匠等均可，只要主体有特点，且言之有理即可。

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778. 2018年8月5日安徽省直事业单位面试真题（安徽审计职业学院）

本题属于社会现象类题目。我们要针对“等风来”式干部产生的背景、原因、影响等方面进行分析，而后对我们即将走上公务员道路提出建议。

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779. 2018年8月5日安徽省铜陵市枞阳县事业单位面试真题

本题属于自我认知类题目中的个性匹配类，对于哪些关系重要，我们需要思考新入职员工可能接触到的哪些人，其中又有哪些人能够影响到工作的顺利开展，并可将这部分人作为重要关系的对象。

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780. 2019年10月26日安徽省合肥市肥西县事业单位面试真题

本题属于态度观点与自我认知杂糅的复合化题目。题目中对于年轻人在成长过程中要不要多走弯路进行了不同意见的阐述，所以我们在作答时要明确自己的态度，可以只认同其中一个观点，也可以平衡地分析其中两个观点。在分析时说明自己支持观点的理由，理由要有自己经历的举例论证，最后结合自身浅谈对策即可。

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