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81. 2017年10月28日甘肃省直事业单位面试真题

本题属于综合分析社会现象类题目。考生在作答时可以通过捕捉“白色污染”“日益严重”等词语，来判定此题是对社会现象问题的阐述，因此在作答时，可以分析其危害、原因，并提出相应的解决方案。

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82. 2017年8月23日甘肃省兰州市永登县/榆中县事业单位面试真题

这个道题给出了一句话，问我们怎么看，是一道态度观点题，可以按照提观点，重分析，抓落实的思路开展。重点就在于如何从这句话中提炼出分论点，这句话就是在讲勇气的重要性，那我们就可以围绕勇气来分析论证。

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83. 2016年8月27日甘肃省酒泉市肃州区事业单位面试真题

汇报工作一般要找领导方便的时间，事实上领导正在批评同事，如果事先知道就不应该选择这个时候去汇报工作（紧急重要的工作除外），但是如果已经敲门进入，就只能按照程序进行汇报。

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84. 2016年8月13日甘肃省兰州市事业单位面试真题

这句话交代了事件发生的地点和背景。抗洪前线有我们的人民子弟兵、党员干部、志愿者等冒着生命危险保障人民生命财产安全。在这样的紧急关头，需要的是大家万众一心、众志成城、团结协作的信念和精神，因此在这种环境下一旦出现谣言，会造成民众对政府救灾的“不信任”，引发社会恐慌，造成极其恶劣的影响。

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85. 2016年12月3日甘肃省张掖市事业单位面试真题

从这句话可以读出否定心态对成败的影响力，通常情况下，良好的心态确实可以推动成功，相反自卑、消极、自我否定的心态，势必也会对事情发展起到阻碍作用，甚至会导致事情失败；但成败是多方面因素共同影响的，包括能力、方向、计划、团结等等因素，心态只是其中的一部分，所以这句话的观点，有一定道理，但并不是完全让人信服。

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86. 2019年7月20日陕西省渭南市事业单位面试真题

通过读题可知，这是一项惠及群众的好举措。去除政府服务窗口的玻璃，有助于拉近群众与办事人员的距离，减少陌生感。而且以往所采用的玻璃往往可能会导致在声音传递上出现问题，去除玻璃后，两者之间沟通交流更为便捷，对于工作效率会有很大提升。

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87. 2019年7月12日陕西省西安市发展和改革委员会事业单位面试真题

此题为自我认知题，题目作答的重点是如何进行学习，因此在答题的过程中可以结合岗位职责谈论一下如何学习的方法，可以从理论、实践和向同事请教三个方面去展开。

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88. 2019年7月6日陕西省安康市事业单位面试真题

本题给了一个关于旅游公司“取消险”难以落实的社会现象，可以按照综合分析题目“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。在分析时可以围绕该问题分析影响，继而提出产生该现象的原因，最后提出解决对策。

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89. 2019年7月13日上午陕西省事业单位面试真题

这是一道社会热点类综合分析题目，而且事件都比较新，通过下跪这个行为，引出三个不同场景下不同人物的事件，首先考生要熟知这三个事件，并从事件表面看到所反映的本质问题，然后进行拓展。

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90. 2019年7月13日陕西省西安市环境研究所事业单位面试真题

本题属于综合分析题型，“不在其位，不谋其职” 意思是不在那个职位上，就不去考虑那个职位上的事，指不过问别人的事情。这其实就是一种工作的方式和态度，有一定意义，但是也不能一味的不过问别的事情，存在一定的问题，所以需要做到在其位谋其职，兼顾他职。

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91. 2019年7月18日陕西省商洛市属事业单位面试真题

此题为态度观点题目。题目的问法很直接，就是要去谈论爱国主义。所以这道题的答题思路就可以按照一般的态度观点题思路的去展开，先阐述一下爱国主义的含义，然后谈一下爱国主义的价值，最后说一下弘扬爱国主义的举措。

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92. 2018年3月18日上午陕西延安事业单位面试真题

本题是社会现象类综合分析题，“广场舞扰民”这一负面新闻确实客观存在。但是题干明显提到“国家出台政策”“列为比赛”，对广场舞持支持态度。要全面分析，既要看到国家支持广场舞的目的和意义，也要看到广场舞所引发扰民问题，并针对问题提出合理化的建议。

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93. 2018年3月18日下午陕西延安事业单位面试真题

本题属于社会现象中的民生热点类题目。养老问题一直是面试考场中的常客。本题以“抱团养老”作为切入点，实际上是在考察考生对于这种“互助养老模式”的看法。考生可以结合实际认知进行分析，即“互助养老模式”是否能够从根本上解决养老问题。如果能，意义为何；如果不能，弊端为何。

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94. 2018年12月15日陕西渭南市事业单位面试真题

通过读题我们可以看到这是一道综合分析的社会现象类题目，关于现在人对于人生的看法，社会如何去评价一个人。在这里提出的标配人生是有房有车的，所谓房、车也就是物质的追求，很明显只追求物质的人生是不对，会造成很多危害，因此我们要明确不能只追求房、车等物质，分析其中的危害。

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95. 2018年12月8日上午陕西延安事业单位面试真题

本题属于综合分析社会现象类题目。题目聚焦于大学生就业这一社会热点问题，找出一个极具代表性的招聘会场景供考生分析作答：国企趋之若鹜，私企门可罗雀。考生须根据此场景判断此现象的性质，通俗来讲即判断此现象是“好事”还是“坏事”，再根据自己的判断、结合题目的表象与内涵展开分析。

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96. 2018年12月11日陕西省渭南市事业单位面试真题

本题是综合分析题型中的社会现象类题目，题干非常简单，针对“考研热”这种现象让我们谈谈看法。近年来，很多的应届大学生为了更好就业选择了考研，在职人员为了提升个人能力选择了考研，也有国家的政策鼓励支持考研；但是考研热的同时也伴随着一些问题急需解决，如专业选择问题、综合素质培养问题等；我们可以提出针对性的解决对策，如从个人

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97. 2018年12月12日陕西渭南市事业单位面试真题

本题考查综合分析能力。题目其实描述的就是群众办事过程中对政府工作人员办事态度的一些看法。首先我们要明确，在当前的背景下，政府工作人员的问题都是个别性的，那么题目中给出的问题主要有两个，一是办事不力，其实就是没有解决群众的问题；二是不缓不急，也就是工作效率低，办事拖沓。

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98. 2018年12月13日陕西省渭南市白水县事业单位面试真题

本题属于综合分析类题。题干当中的两种说法，可以从两个观点中选择一个来表达自己的观点，也可以运用辩证思维来看待，接下来可以从积极意义、凸显的问题及其原因进行分析论证，最后给出自己的对策。

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99. 2018年7月30日上午陕西汉中事业单位面试真题

本题属于综合分析题中的社会现象类题目。太白兔奶糖与大白兔奶糖只有一字之差，但是太白兔奶糖是模仿大白兔奶糖的山寨产品。因此，我们可以进一步思考，山寨产品的危害有哪些，是什么滋生了这些山寨产品的土壤？分析之后就可以给出针对性的对策解决山寨产品问题。

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100. 2018年7月15日陕西渭南事业单位面试真题

这道题目属于结合社会热点的态度观点类题目。人才计划旨在吸引人才，但是楼市疯涨成为了阻碍人才留住的一大原因，很多人才因为买不起大城市房子，没办法有一个安定的住所，因而选择其他城市。这就是所谓的矛盾。梳理出人才计划和楼市疯涨之间的逻辑关系以后，我们就可以针对性解决两者之间的矛盾。

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