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3061. 2016年6月22日上海金山区事业单位面试真题

融入工作快慢因人而异，应该理性看待，题目重点是分析原因。因此可以从主客观两方面分析融入快慢的原因。包括个人态度、心态转变，以及专业知识、周围环境等。类似提问还有“结合工作实际”、“结合自身经历”，注意一定要实事求是，不可避重就轻谈“别人”。考生可以结合自己的经历谈谈如何融入工作（应届生可以谈谈如何融入社团、志愿

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3062. 2016年12月13日上午上海市浦东新区事业单位面试真题

点明了题目的中心，说明了基层工作的重要性。结合题目，所具备的条件和素质也要满足基层民生工作。整个题目的做答一定要扣住自身的岗位进行，结合基层的岗位特点，在答题的过程中，要突出基层的岗位特点。要全面考量基层岗位，具备全方位的能力和素质，可能包括思想上的、职业素质的、业务水平的以及心理上的多方位问题。

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3063. 2016年6月16日上海市浦东区事业单位面试真题

人生在世，难免会遭遇失败，我们这道题目，重点考察大家对于失败的看法是否有一颗平常心，以及能否从失败当中汲取经验，找到重新开始的勇气和信念。因此，对于失败的经历，我们应该阳光的看待，应该笑对失败。

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3064. 2016年6月16日上海市长宁区事业单位面试真题

做事出现了差错是需要解决的问题。由此可以找出本题需要解决的一个矛盾点。不论出于任何原因，只要是工作上出了差错，耽误了工作，作为相关工作人员都要承担相应的责任。之后答题中可以从态度，责任担当反面进行作答。

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3065. 2016年6月19日上海市金山区事业单位面试真题

这是一对反义词，作为院长是暂时的，但作为剧作家是长久的。一方面，沙老不爱慕虚荣，对于院长的身份并不在乎；另一方面，他认为自己永远都是一个剧作家，体现了对于创作戏剧的热爱，愿意为了戏剧创作奉献自己的一生。

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3066. 2016年12月28日上海市杨浦区事业单位面试真题（2）

红军长征，虽然是一个历史事件，但是从小到大，我们对于长征并不陌生，可以切入的话题有很多。比如，《草地夜行》、《丰碑》、《七根火柴》等著名的长征故事，领导人的诗词《七律长征》等，还有长征的历史经过、伟大意义等，这些都是我们的长征印象。

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3067. 2016年12月28日上海市杨浦区事业单位面试真题（1）

90后，一个被社会大众所关注的群体。经常会出现一些批评90后的声音，不能吃苦，享乐主义等名词好像成为了90后的代名词。90后群体通常被冠以吃不了苦的负面的影响，所以在联系到频繁跳槽的关键信息点的时候也是恰如其分。

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3068. 2016年12月23日上海奉贤区事业单位面试真题

社会发展是一个很大的话题，涉及到经济、政治、社会等各个方面，我们在答题的时候没有必要面面俱到，也不可能做到面面俱到，我们可以从身边下手，从报考岗位下手，切入几个点进行细化阐述，比如基层工作就可以从基层建设方面谈，机关管理工作就可以从“互联网+政务”方面谈等等。

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3069. 2018年7月14日上海静安区事业单位面试真题

本题属于社会现象题目，我们要围绕“结婚率下降”这一社会现象展开思考，涉及到当今年轻人的婚恋观问题。考生可以结合实际认知进行分析，即对“结婚率下降”这一现象持什么样的态度，如果有问题对社会的影响是什么，结婚率下降的内在原因在哪儿，整个社会应该如何去做不让结婚率进行继续的下降，进而将答题思路进行展开。

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3070. 2018年7月8日上海静安区事业单位面试真题

本题属于自我认知中求职动机与拟任职位的匹配性类题目。主要考察考生对自身与岗位是否匹配的认知，在答题过程中，要注意不要体现具体报考的职位、单位等个人信息，可以出现职位类别，同时要充分结合岗位说明自己的优劣势，最后要给出具体改进措施。

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3071. 2018年6月24日下午上海徐汇区事业单位面试真题

这是一道态度观点+自我认知类的题型，作答时可以拆分成两部分。一部分对于观点通过讲理、举例等方式进行充分确凿的论证，凸显观点的说服力；另一部分紧扣观点，贴近实际，举出自己的事例。在结合自身经历时，从以前的工作经历中撷取事例，贴近公考职务的特性。

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3072. 2018年6月25日上海虹口区事业单位面试真题

这是一道社会现象题。读者不少的暴走漫画，发布性虐漫画，令人震惊，这种负面的社会现象，我们可以分析其危害以及产生的原因，然后对症下药。我们可以按照主体分析法来充实答题内容，从读者、媒体、平台以及政府等角度进行分析。

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3073. 2018年6月28日上午上海黄浦事业单位面试真题

本题属于自我认知类题目。首先要准确概括出这句古语所表达的意思，给出自己的明确观点，然后再结合自己的工作经历进行论证，并结合岗位特征谈一谈在以后工作中怎么做到厚积薄发，体现出与岗位的匹配性与自己的性格优势。

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3074. 2018年6月19日上海闵行区事业单位面试真题

本题属于综合分析类题目。问法直接，谈谈自信对工作的帮助，还是以“是什么——为什么——怎么办”的整体思路去进行思考和作答。所以我们首先要清楚自信是什么，接着去阐述自信对工作有哪些帮助，最后提出如何建立自信更好地工作。

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3075. 2018年6月21日上午上海奉贤事业单位面试真题

本题属于自我认知题目。本道题有三问，我们要保证答题的完整性，不能漏答。我们要挑选一个或几个缺点，但是不用多，也不能涉及原则性错误，继而提出改正措施，最后结合岗位要求，谈谈在以后的工作中如何做。

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3076. 2018年6月20日上海长宁区事业单位面试真题

这是一道人际关系的题目，题干假定了身份，要根据这个身份也就是新被聘用的工作人员来答题。新人进入单位要面临单位不熟悉、同事不熟悉、工作没接触过等问题，需要一一解决这些问题。

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3077. 2018年6月21日下午上海奉贤事业单位面试真题

本题考察的是自我认知和综合分析能力。领导人的论点一定是正确的，那么我们接着通过举例论证和说理论证相结合的方式对题干的中心思想进行充分的论证。注意我们还需要运用自己的亲身经历去结合题干，对题干进行二次论证。

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3078. 2018年6月20日上海嘉定事业单位面试真题

本题属于自我认知题型。考生应该从脚踏实地本身进行理解论证，可以通过讲道理、举例子的方式充实内容，并且注意结合自己的岗位经历和报考岗位，最后可以谈谈在以后的工作中如何做。

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3079. 2018年6月14日上海长宁区事业单位面试真题

我认为这句话非常有道理。天道酬勤出自《论语》，是指一分耕耘，一分收获，是古今中外所称道的多劳多得。不酬怨是指一味的怨天尤人是没有任何收获的，不能得到任何好处。天道酬勤不酬怨告诉我们应该多动手做实事，少一些抱怨的空话。有耕耘就会有收获，成功总是眷顾有准备的人。

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3080. 2018年6月17日上午上海金山区事业单位面试真题

本题属于综合分析中的社会现象题，重点要去分析婴幼儿入托率低这一现象，那么婴幼儿不去幼儿园肯定不利于幼儿发展和家人生活，我们可以思考其是否会造成不良影响，例如入托率低那么势必会需要家庭成员在家照顾，影响就业等。接着可以分析这一现象产生的原因，可以思考是没有托儿所可以入，还是有托儿所却不想入、入不起、不敢入等。

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