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321. 2019年江苏省宿迁市沭阳县事业单位招聘考试《行政职业能力测试》题

真理是客观的，不以人的意志为转移，具有绝对性，真理是具体的，有条件的，任何真理都是相对于特定的过程来说的，都是主观与客观、理论与实践的具体的历史的统一。选项中“客观与主观相符合的哲学范畴”表述错误，应是“主观与客观相符合的哲学范畴”，且题干强调的是真理是具体的、有条件的。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/168014278612513.html - 2023-03-30 - gongwuyuan

322. 2019年下半年江苏省连云港市东海县事业单位招聘考试《综合知识和能力素质》精选题

海洋除能给我们提供粮食外，还能提供满足人类需要的营养食物的背景，随后通过详细论述了海洋藻类生长量大、能够为人类提供的足够的蛋白质及增产的巨大潜力，故文段重在表达的内容是海洋藻类的开发价值与潜力。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/168014225312512.html - 2023-03-30 - gongwuyuan

323. 2019年4月江苏省事业单位公开招聘考试真题（管理类客观题部分）

2019年《政府工作报告》指出：将长三角区域一体化发展上升为国家战略，编制实施发展规划纲要。长江经济带发展要坚持上中下游协同，加强生态保护修复和综合交通运输体系建设，打造高质量发展经济带。支持资源型地区经济转型。加快补齐革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展短板。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/168014130412508.html - 2023-03-30 - gongwuyuan

324. 2018年12月浙江省台州临海市事业单位公开招聘考试《职业能力倾向测验》题

习近平新时代中国特色社会主义思想全面系统科学地回答了“新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义”的问题，以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，丰富和发展了马克思主义中国化的理论成果。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/168007682212494.html - 2023-03-29 - gongwuyuan

325. 2019年7月贵州省铜仁市碧江区事业单位招聘考试《综合应用能力》真题

沟通解释不到位。没有向员工解释新制度的权威性，导致其不了解新制度的科学性和可行性，认为新制度不合理，脱离实际，短时期内不能顺利实施。做好解释沟通工作。新制度是经过学习考察、经验借鉴，并听取专家意见所制定的，具有科学性和可行性。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/167998652012427.html - 2023-03-28 - gongwuyuan

326. 2017年9月9日贵州省事业单位招聘考试《公共基础知识》（主观题）

近期，全国各地许多学校都开始以各种形式谢绝家长送礼。我校为构建良好师德师风，还师德以尊严，在教师节前夕，向全体学生家长发出本《告家长书》。也许有的家长，甚至部分老师都觉得教师节送礼只是正常的人情往来，但是根据联合国教科文组织发布的《教育伦理与教育腐败》报告，这种行为本质是钱权交易，这种不合理的收礼与教师利用自身地位

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327. 2017年4月贵州省安顺市关岭县事业单位招聘考试《公共基础知识》（主观题）

“撸起袖子加油干！”习近平总书记在2017年新年贺词中这句响亮直白的号召，铿锵有力、振聋发聩，广大基层党员干部就要以此为动力，更加坚定信心，以务实的作风、扎实的态度，勤勤恳恳干事创业，努力向人民群众交上一份满意的答卷。

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328. 2017年4月贵州省事业单位招聘考试《公共基础知识》（主观题）

谣言本身迷惑性大。具有权威、颠覆性的特点，能引起共鸣，数据具体，引用专家文献，符合网民固有观念，看似真实、科学。用户科学知识欠缺。缺少分辨、专业判断能力，自身警惕性不强，存在猎奇心理和趋利避害的本能。微信平台管理机制不到位。活跃用户多，私密性和封闭性强，现实关系紧密，谣言转发门槛低，说服力强，扩散容易，辟谣难度大；辟谣机制不成

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329. 2016年吉林省延边州事业单位招聘考试《通用知识》（主观题）

新时代开启新征程，新征程呼唤新使命。当下在全面建成小康社会，实现民族伟大复兴的关键时期，形式主义、纸上谈兵、眼高手低等风气依然猖獗。因此，爱岗敬业、实干为先有了更深远的内涵，是干好工作的前提，也是社会发展进步的重要保证，需要个人坚定信念，爱岗敬业，树立正确的职业观，需要社会弘扬实干为先的精神，营造埋头苦干的氛围。

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330. 2016年吉林省长春市事业单位招聘考试《公共基础知识》（主观题）

“斑马线”源于古罗马时代的跳石，早在古罗马时期的庞贝城的一些街道上，车马与行人交叉行驶，经常使市内交通堵塞，还不断发生事故，为此，人们便将人行道与马车道分开，并把人行道加高，还在靠近马路口的地方砌起一块块凸出路面的石头——跳石，作为指示行人过街的标志。

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331. 2019年山西省运城市直事业单位招聘考试其他岗位《科目二》（主观题）

“礼赞丰收，致敬奋斗，”除了庆祝农作物丰收的传统意义外，丰收节内涵更丰富、外延更广泛。“瞧瞧，这晚稻，穗大，籽粒饱，看来今年秋粮又要丰收了。国家的三农政策不仅让我们农民实现量的丰产，还让农民群众的钱袋子一年比一年鼓，让农民群众的生活一天比一天好。”忙着“三秋”生产的老陈兴奋地说。不仅如此，年过半百的老陈还从一个普通农民

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332. 2019年1月19日山西省大同市天镇县事业单位招聘考试《公共基础知识》（主观题）

你单位计划于2019年1月31日上午9时在本部二楼会议室召开党风廉政建设工作会，总结分析了廉政建设工作，安排部署今年党风廉政建设工作任务，并由领导代表发言，全员签订党风廉政建设协定，会议要求单位全体党员及干部职工穿正装参加。

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333. 2018年11月11日山西省运城市临猗县事业单位招聘考试《公共基础知识》（主观题）

据报道，时下部分干部到基层入户走访时，不是忙着和群众拉家常交心谈心、了解群众所需所想、帮助群众解决困难，而是简单发放一些宣传资料，或者敷衍了事问几句走走过场，拍照留影后一走了之，被群众称为“快门干部”。

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334. 2019年3月湖北省孝感市公安局市级监委留置场所看护辅警招聘考试《公共基础知识》（主观题）

国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是当代中国青年必须和必将承担的重任。广大青年要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观；要在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，以真才实学服务人民，以创新创造贡献国家。

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335. 2019年湖北省武汉市公安局警务辅助人员招聘考试《公共基础知识》（主观题）

古有木兰替父从军，巾帼红颜，可歌可泣；今有马旭为国为民，兢兢业业，奉献终身。86岁的高龄，节衣缩食将毕生积攒的财富，无偿捐给了家乡发展教育。耄耋之年初心弥坚，甘守清贫情系家国，马旭老人用她的实际行动给我们上了一堂生动的思政课。时刻提醒着我们，作为新时代的青年人要从物质世界学会节约，要在精神世界学会奢侈，耐得清贫，守得高贵。

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336. 2019年湖北省武汉市事业单位招聘考试（B类）《综合应用能力》真题

根据美国人口统计学的调查显示，每四个美国人中就有一个独自居住，而且自称“感到孤独”的人群数量每年也在持续增长。（2）为了解释孤独感的原因，人们提出了多种可能的理论。（3）有的说是家庭结构变化所致，有的说是工作压力所致，有的说是电视和网络的隔离效应影响，还有的认为社交媒体上蔓延的虚情假意是原因所在。

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337. 2019年湖北省武汉市事业单位招聘考试（D类）《综合应用能力》真题

根据归因理论，韦纳得出，在所有因素里只有努力程度是唯一可控制的因素。学生将成败归因于努力会产生更强烈的情绪体验。通过努力而成功的学生，体验到愉快，会继续努力学习，获得成功体验；如果是不努力而失败的学生，则会体验到羞愧，会促使自己以后的学习继续努力，争取获得成功。但如果归因于不可控的因素时，如能力因素，身心状态等因素时，失败

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338. 2019年湖北省武汉市事业单位招聘考试（C类）《综合应用能力》真题

2017年度的诺贝尔生理或医学奖颁给了3位美国科学家（Michael W.Young、Jeffrey C.Hall和Michael Rosbash），以表彰他们在发现果蝇生物钟基因及分子调控机制过程中的重要贡献。此次颁奖也使得生物节律和时间生物学研究领域的诸多科学问题再次引起人们的广泛关注。

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339. 2018年11月10日湖北省荆州市市直事业单位招聘考试（综合类）《综合应用能力测试》真题

1.经济方面。提升煤炭利用率，提升清洁能源覆盖率，营造良好投资环境，带动产业发展，增加收入。2.生态方面。改善水质，消除恶臭水体，提高空气质量，消除违规建设，实现散乱污清零。3.社会方面。提升群众幸福感、获得感，提升城市品质与精气神，改善村容村貌。4.文化方面。养成良好习惯，展示优秀传统文化，接受教育熏陶，生活方式积极健康向上。

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340. 2017年湖北省武汉市事业单位招聘考试《综合应用能力》真题

共享单车确实能够助力绿色出行，其积极影响体现在：1.提供自由方便的出行方式。自动计费，支付便捷，出行成本低；省时省心，解决“最后一公里”问题。2.绿色环保。节省能源，减少排放，治理雾霾，提高环境质量。3.维护交通运营秩序。缓解公共交通压力，挤压非法运营车辆生存空间。4.考验市民素质。引导提高爱护公共财物，维护公共秩序等公共素养。

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