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5281.
2021年7月12日四川南充市营山县事业单位面试题(医疗岗)
本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“光盘行动开展的不好”,由于这是一个负面现象,所以在作答时可以谈现象的危害,也可以深入剖析该现象产生的原因,最后思考以何种方式推进“光盘行动”。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685692452449.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5282.
2021年7月12日四川南充市营山县事业单位面试题(畜牧兽医岗)
本道题属于态度观点题中的观点选择类题目。根据题意,应该选择一个观点作答,作答时,阐述这句话的含义,随后阐述分析这句话的重要意义,当然,还要结合自身,谈谈如何践行。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685692252448.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5283.
2021年7月17日四川省宜宾市事业单位面试题
本题是综合分析社会现象,题目非常简单,探讨的是大学生就业的话题,通过对大学生和农民工两种不同的群体用人情况的对此,得出此题分析的重点。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685692032447.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5284.
2021年7月17日四川省绵阳市江油市事业单位面试题
本题是一道社会现象题目。核心话题是“基层会议中的三种情况”,由于都是负面情况,所以作答时可以谈这三种情况带来的危害,并分析产生这种情况的原因,最后思考如何解决。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685691832446.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5285.
2021年7月24日上午四川省阿坝自治州事业单位面试题
本题是一道社会现象类题目,题干介绍了一些地区出台政策将疫苗接种与群众日常生活相关联的情况,让我们谈看法。要答好这道题,我们首先要明确这一做法是好是坏,明确态度后,再进行分析论证。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685691612445.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5286.
2021年7月25日四川省成都市彭州市事业单位面试题
本题属于综合分析态度观点类题目,应当针对题中给出的经济与生态辩证统一这一观点进行论证分析,并结合社会实际举例论证,最后来谈如何实现辩证统一。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685691412444.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5287.
2021年7月26日四川省成都市事业单位面试题
本题属于综合分析类题目,题干是关于电视剧《觉醒年代》引发的一些思考,要求我们结合实际谈看法。《觉醒年代》讲述了从新文化运动、五四运动到中国共产党建立这段时期的历史,而这句话就抛出了核心观点,中国共产党建立之后就带领我们过上了今天的幸福生活。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685691222443.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5288.
2021年7月28日四川省成都市事业单位面试题(市属)
本题是态度观点类题目。题干要求结合党史学习教育谈如何不负时代选择,因此作答要注重引入党史,并且重点说明做法。本题问题直接,需要在对党史了解的基础上重点突出如何做,这就要把党史中的精神与当前时代的发展结合起来。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685691032442.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5289.
2021年7月29日四川省成都市事业单位面试题(市属文化局)
本题是人际关系类题目,题中给出的场景是领导交代的工作虽然与我们的专业相关度较高,但是我们却发现无法圆满完成工作,但为何无法圆满完成题中却未给出明确原因,所以考生可通过合理假设构思问题原因并解决问题。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685690812441.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5290.
2021年7月30日四川省成都市事业单位面试题(网信办)
本题属于综合分析社会现象类题目,题目问法单一,只问“有哪些网络乱象”,因此考生只需将自己所知道的网络乱象整理整合,分条缕析地陈述出来即可。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685690592440.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5291.
2021年8月26日四川省成都市事业单位面试题(国资委)
本题是一道态度观点题。题干中涉及古人记提到的一句话,我们可以从这句话出发,表明自己的态度,接着展开剖析,立志要高远,难事要担当。最后,结合自身谈谈在工作中如何践行。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685690112438.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5292.
2021年10月16日四川事业单位面试真题(内江市-威远县)
随着近几年移动互联网的快速发展,外卖员、快递员、网约车司机等依托互联网发展起来的新就业形态劳动者数量大幅增加,然而网络企业工人的劳动权益总是得不到保障。近国家出台政策则是用实际行动解决他们劳动保障少、保障难的问题,让制度与规则服务于人、适用于人,我们要为这一重大举措点赞。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685689882437.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5293.
2021年12月19日四川事业单位面试真题(宜宾市-翠屏区-考调)
义务教育最突出的问题之一是中小学生负担太重,短视化、功利化问题没有根本解决,特别是校外培训机构无序发展,“校内减负、校外增负”现象突出。《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》有利于深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,切实提升学校育人水平,持续规范校外培训,有效减轻义务教育阶段学生过重
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685689592436.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5294.
2021年12月12日四川事业单位面试真题(成都市)
不论是歌曲里唱到的“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”,还是马克思所说的“我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量”,都是在向我们揭示团结的重要性。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685689152435.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5295.
2021年12月18日四川事业单位面试真题(达州市)
进行民意调查,有助于我们政府更好地了解社情民意,及时调整施政方向。但是现在某地村干部要求村民在民意调查的时候都回复满意,并且还要给予一定的金钱奖励,这无疑背离了民意调查的初衷,是严重错误的行为。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685688912434.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5296.
2021年10月16日四川省广元市剑阁县事业单位面试题
本题属于态度观点,需要考生结合材料要求,分析网友的评价和说法,具体可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思维进行分析,第一段先给出事件背景是饭店老板全网寻人,第二段给出全网寻人的原因,也就是一名热心大哥默默帮助饭店空调外机灭火,做好事不留名,老板想要当面感激他,并且承诺对其“终身免费”,第三段是新闻报道后网友的评价,都是对
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685688622433.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5297.
2021年10月16日四川省泸州市事业单位面试题(直招)
本题是社会现象题。战争题材电影获得了好的票房,对于宣扬革命精神而言是好的趋势表现,并且还有很多单位组织集体观影,接受爱国主义教育,都是积极的社会现象。因此,可以着重分析意义,并给出建议。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685688382432.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5298.
2020年7月26日广东省河源市紫金县事业单位面试题
本题属于社会现象题目,核心话题是“中小学复课问题”,首先对于复课存在的隐患,我们可以分析具体体现在哪些方面,然后为了复课,我们可以思考在哪些方面加以改进,提出改进措施。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685666492429.html - 2022-11-16
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gongwuyuan
5299.
2020年12月6日广东省事业单位单位面试题(省直)
本道题属于组织管理题目。本题的要求组织一场宣传活动,按照一般答题思路即可。先准备,再宣传,最后总结。这句指明了本题的活动形式和活动主题。既然是组织一次宣传活动,那么答题思路就是准备、宣传、和总结。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685666302428.html - 2022-11-16
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5300.
2020年12月5日广东省事业单位面试题(省属商务厅)
本道题属于社会现象题目。核心话题为“疫情影响之下企业裁员引发不同看法”,疫情期间裁员对当下来说确实节省了开支,但是长远来说不利于企业发展,所以在作答的时候可以全面看待,接着简单分析裁员引起的问题并分析背后的原因,最后思考以何种方式帮助企业渡过难关,同时稳定就业市场。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16685666122427.html - 2022-11-16
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