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961. 2016年7月23日安徽省宣城市广德地区事业单位面试真题

分管领导也是我们的领导，而且级别更高，虽然对我们不进行直接管理，但分管领导交办的工作也是要认真完成的。不过本题中分管领导直接交配工作肯定不符合工作程序，所以我们在答题时应该既照顾好工作程序的题设矛盾，也要提及我们应该如何完成这项工作。

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962. 2017年5月14日安徽池州市直事业单位面试真题

领导人讲话类题目考察对观点的分析能力，对于题目中的态度观点要抓准关键词句，理解透背后的深刻含义。那么对于这道题目问题是谈“工作像绣花一样”，答题时要能分析出“绣花”这一比喻所代表的具体内涵，之后细化到城市管理与扶贫工作上应该如何做好下“绣花功夫”。

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963. 2017年8月19日安徽省宣城市泾县事业单位面试真题

本题为一道社会现象类题目，我们当前社会所提倡“构建书香社会”，而题目中所说的农村书屋作为一项民生工程显然是非常符合当前的社会趋势的，但是却存在问题“农民去看书的少”，也就说并没有达到预期目的。对于这样一种现象要思考为什么会出现这种问题？遇到这种问题该如何解决呢？

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964. 2017年10月28日安徽六安市金安区事业单位面试真题

本题属于态度观点题型之名人名言类。对于一种观点，可以正面支持，可以反对，也可以全面辩证看待。对于本题，华罗庚所说，我们可以保持支持观点，分析这句话的内涵和积极意义，然后结合个人谈一谈如何践行。

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965. 2018年1月27日安徽肥西县事业单位面试真题

该题为社会现象类综合分析题目。主要考察对特定社会现象的分析能力。题目用两个“求......到......”展现了社会事物的变化发展，思考作答时我们就需要针对这样事物的变化发展进行分析，即：看变化是否合理得出自己观点、重点分析变化缘由为何、进而思考是否存在问题、如何解决问题等。

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966. 2018年12月22日安徽省淮南市事业单位面试真题

本题属于态度观点类题目。题干给了一句抽象的话，那么我们要先对这句话进行解读，探究这句话的寓意和内涵，提炼出我们的观点并加以分析论证，最后再通过简单的做法表明如何用哲理指导实践。

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967. 2018年7月22日安徽芜湖事业单位面试真题

这是典型的综合分析态度观点题。题中提到“办”字有一个力，一点汗水、一点泪水构成的，因此我们可以思考为何会拆分成这三个部分？力所代表的是什么含义？汗水与泪水又可以如何解释？同时作为一名办事员，力与汗水、泪水有什么作用，如何做到办事的一力两水。

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968. 2018年7月21日安徽芜湖事业单位面试真题

本题为综合分析态度观点类题目，题目引用巨轮转动的事例告诉我们走好刚开始第一步的重要性，因此我们按照是什么、为什么、怎么办的思路对这道题作出思路总结：提炼观点——运用道理论证和举例论证的方法进行论证——从自己角度出发，谈一谈如何践行自己得到的启示。

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969. 2018年7月28日安徽铜陵事业单位面试真题

这是典型的综合分析类题目。题中李克强总理表述了要让手机成为“新农具”，对于总理的观点，我们应当表示赞同。同时我们需要对这句话进行辨析，了解其含义，分析其合理性以及如何践行。

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970. 2018年7月29日上午安徽宿州事业单位面试真题

本题为态度观点中的领导人讲话类题目。从该句话中抽取到核心观点是“要创新，要实干”，这个道理是正确的，是必须践行的。故本题的答题思路为：首先明确指出习总书记这句话给我们的启示是创新与实干，然后通过说理或举例论证创新和实干的重要性，最后阐述我们作为新时代年轻人如何身体力行。

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971. 2019年12月28日安徽省事业单位检察机关招聘聘用制书记员面试真题

本题属于态度观点中的领导人讲话题目。我们要思考出习近平主席提出的这句话的核心观点是加大执法司法力度，故本题的答题思路为先明确指出加大执法司法力度的重要性，接下来具体阐述如何更好的保障执法效果的显现，阐述自己日后该如何去做。

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972. 2019年7月27日安徽省事业单位面试真题

本题为综合分析态度观点类题目，从该句话中抽取到核心观点是‘担当和实干’，本题的答题思路为先明确指出担当和实干是党员干部缺一不可的品质，接下来结合实际情况具体阐述担当和实干的意义，重要性体现在哪里，最后阐述党员干部如何在工作中坚守担当意识和实干精神。

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973. 2019年1月12日安徽省六安市霍邱县下半年事业单位面试真题

这是一道综合分析题目，我们可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路答题。提观点就是对于题目中校长所说、所做有什么看法，重分析可以去着重分析做法的意义，抓落实就可以结合校长的说法，围绕孩子成长，谈如何去做。

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974. 2018年12月23日安徽阜阳市事业单位面试真题

这是一道态度观点题，由一句古语引出对持之以恒的理解，那么可以先结合那句古语进行适当解释说明，进而论证持之以恒的重要性，最后再结合自身谈谈如何落实这个道理。

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975. 2018年10月20日安徽事业单位检察系统书记员面试真题

本题属于复合化题型中的态度观点+自我认知结合的题目，对于此类题目既需要结合岗位要求与职责充分论证题干观点，也需要落实到自身阐释今后如何在岗位上去做，以此来保证作答的针对性和全面性。

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976. 2018年9月15日安徽省望江市事业单位面试真题

本题属于社会现象中的综合分析类题目。题目对于“慢就业”这一现象进行了具体阐述，如果慢就业对毕业生有积极意义，我们可以剖析积极意义所在，如果认为慢就业对毕业生成长有一定影响，也可以分析它的弊端；之后从产生的原因角度和如何调整毕业生就业状态进行阐述。

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977. 2018年7月28日安徽省直事业单位面试真题

本题是活动组织类题目，可以从题干中 “单位组织XX活动，让你组织”来判定。同时需要再次审题，了解题目问你是活动全程组织，还是问你活动某个阶段工作。而此题是问你活动全程如何组织，可以分活动前期准备、活动开展阶段、活动后期三个部分论述。

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978. 2022年1月15日安徽省合肥市蜀山区事业单位面试题

本题是一道态度观点类题目。题干给出一句文言文让考生谈理解。针对这句抽象的文言文进行释义转化，提取核心论点；之后展开具体分析，如口能言身能行的意义、口言善身行恶的问题等，最后谈谈在工作和生活中如何做。

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979. 2018年8月5日广西贺州事业单位面试真题

本题属于社会现象类题目，老年人轻信手机谣言，这是一个很不好的社会现象，我们就可以从“他们轻信谣言的危害、为什么轻信以及如何应对”来进行作答，这句话明确了答题的主体，分析的时候要从手机老年用户入手，这样才能让答题内容更加具有针对性。

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980. 2018年7月28日广西南宁事业单位面试真题

本题为自我认知和岗位匹配类题型。题目问法很简单，是如何面对新单位工作环境、性质不适应的问题，答题思路应为：首先开门见山表态，其次分别说明如何应对工作环境不适应和工作性质不适应，最后谈谈今后如何践行。

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