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1321. 2016年3月22日下午上海市面试真题

本题属于考察综合分析能力、自我认知能力与岗位匹配度的题目。我们要对谋事要实的内涵进行思考和阐释，但是答题的侧重点切忌空对空，而是要聚焦于如何结合到未来的具体工作中，找到自身经历、性格特点和报考岗位的特征的结合点，阐述自己会怎么去开展工作。

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1322. 2016年3月21日下午上海市面试真题

本题属于自我认知类题目。题中需要我们结合自身经历与报考岗位，所以作答时要将礼仪的重要性在论述个人经历和报考岗位中体现出来，同时以如何做到大气稳重或者大方端庄为答题的落脚点。因此，本题可先简要结合经历与报考岗位阐述礼仪的重要性，然后着重阐述在工作中如何做到大气稳重或者大方端庄。

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1323. 2019年4月1日下午上海市考面试真题

本题给了一个观点，强调了团队工作的重要性。接着让我们分析如何结合个人特点在团队中发挥作用，属于一道自我认知和态度观点的复合化题型。可以借用综合分析思路：提观点、重分析、抓落实。但是要回扣题干的问法，多去讲如何去做。

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1324. 2019年3月30日下午上海市面试真题

题目的关键词即是创新，要围绕创新进行论述。可以作答创新的意义、不创新的危害以及今后自己的学习和工作中要如何做到创新。题干比较抽象，建议考生适当进行举例，让答题更加真实具体一些。

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1325. 2019年3月29日下午上海市面试真题

做任何事如果没有执行力都是一场空。本题要求我们举1-2个例子说明自己是如何提升执行力而实现目标的，所以，我们在答题时候要重点论述提升执行力的方式方法。

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1326. 2019年3月31日上午上海市面试真题

题干开头点出工作需要开拓创新，由此，考生可以考虑，在工作中为什么要开拓创新，比方说有利于开展工作、有利于推动改革等，同时，也可以考虑，工作中要如何才能做到开拓创新。比方说利用新媒体平台开展工作、开创多部门联动机制等等。

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1327. 2018年6月11日下午上海招警面试真题

可以先解释下警察学员都有哪些必备的特质，如勇敢、果断、有一定学习能力等。接下来可以说一下自己与警察学员匹配的特质有哪些以及报考的原因是什么，可以从个人理想、父母期盼、专业对口、服务人民等角度进行展开。最后说一下自己将如何通过努力去做一名合格的警察学员。

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1328. 2018年3月31日上午上海市面试真题

此题为态度观点类综合分析与自我认知的混合题型。看似新颖，但细看便可看出该类题目仅是将态度观点类综合分析题目作答环节中的启示进行了抽取单独提问。由此作答时，我们可以遵循态度观点类题目思维：简要阐述题干道理—举例论证—结合自身经历和特点谈启示（侧重谈如何避免错误）。

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1329. 2019年7月19日安徽省考面试真题

习近平总书记提出“不忘初心，牢记使命”又说“才……才……”构成因果关系。所以可以讲清楚对这句话的分析，然后结合自身经历补充事例，再谈如何践行。所以明确此题思路是：表态理解句意——分析论证——践行。

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1330. 2019年3月1日安徽定向选调生面试真题

作为新人，一个最大的现实问题是大家互相不了解，在安排工作的时候可能会出现一些不符合新人实际的情况，这对于新人如何处理是一个考验。

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1331. 2018年6月23日安徽乡镇、选调生面试真题

本题是自我认知题型，又糅合了综合分析题目的因素，既考察对于基层岗位的认识，又需要全面分析基层工作。我们在思考时要以小见大，通过对该基层干部一天日程记录全面分析，结合实际，总结推导出基层工作的特性，要对基层工作有正确的认知。进而可以谈自身如何践行，来体现自己具备乡镇公务员、选调生的涵养。

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1332. 2016年6月18日安徽省面试真题（乡镇）

本题属于综合分析中的态度观点类题目。我们要明白题干中看似矛盾的两个点“把自己当干部”和“不把自己当干部”实际是辩证统一的，只不过是从领导者和服务者两个角度分析基层干部。我们要学会用例子论证我们的观点，并且要思考如何让基层干部发挥更大的力量。

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1333. 2016年6月20日安徽省面试真题（乡镇）

本题属于综合分析中态度观点类的题目。虽然题干较长，但题干给出的观点却很明确，就是如何理解“体面有尊严的输”。对于观点类的题目，首先要清楚题目当中的观点是什么涵义；其次阐明它的意义是什么，为什么要有尊严的输；最后结合自身谈谈怎么做。

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1334. 2016年6月16日上午福建省面试真题

这是一道社会现象题，题干比较简单，讲述了“年轻”公务员群体的一种表现。从“光有想法没办法”的“光有”二字能够看出是一种比较负面的评价。对这种评价我们持有何种态度？为何会有这种评价？也就是说年轻公务员群体的普遍性问题表现在哪里？原因又是什么？我们又该如何改变这种现状？这都是我们在答题中可以思考的问题。

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1335. 2018年6月20日上午福建省公务员面试真题

本题属于社会现象中干群关系类的题目，领导出庭应对民告官事件，我们首先要明确观点，一般情况若政府及领导的相关行为没有严重违反法律或社会伦理道德，则倾向于支持。题目进而给出了正反两个观点，就是在引导我们一方面要考虑可能表面影响政府形象，另一方面更要找出为之点赞的原因，干群平等有何意义，同时还要寻求如何让民告官事件回归正

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1336. 2017年6月18日下午福建省面试真题

本题属于社会现象类题目，我们要通过思考判断题目中事情的合理与否，“艺术无国界”“人人平等”的理念已经深入人心，但是依然还有人对流浪汉进馆看展提出异议，那么这份异议是否合理、是否会带来负面影响，以及为何会有这种看法，这些都是我们分析的方向，而如何扭转就是我们解决的重点。

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1337. 2017年3月10日四川省面试真题

本题属于社会现象类题目。考生们要在通读材料后，明确整个事件的起因、经过与结果。在理清本次事件的脉络后，考生可以从事件的积极影响或消极影响或事件发生的原因，再去谈如何去避免未来再发生类似问题等几个角度进行思考。

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1338. 2017年3月11日四川省面试真题

本题属于社会现象类题目。材料和所问社会现象类关联程度很高，可以详尽阅读材料提炼有效信息并运用到答题当中去，增加答题的针对性。我们需要思考材料中城管的做法是否科学，有哪些积极意义，为何会采用穿便装举牌这样迫不得已的做法，以及如何让城管加大执法力度，如何让骗子无所遁形等等。

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1339. 2017年3月12日四川省面试真题

本题属于社会现象类题目。我们要分两部分来思考，“学生留纸条道歉”和“车主不追究反而资助学业”这两件事分别好不好。如果好，意义在哪里，我们应如何去发扬；如果不好，那么事情的危害在哪里，通过什么措施以后可以改善或避免。

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1340. 2017年6月24日四川省省直遴选面试真题

本题属于态度观点类题目，具体问看齐意识的理解以及如何做，那么就应该明确看齐意识是什么，对于工作、对于国家的意义，在结合工作谈谈贯彻落实。

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