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1341. 2017年12月17日四川省面试真题

本题属于综合分析题型中的社会现象类，题干由材料中的社会现象出发，给出两个相互对立的观点，要求考生表达自己的看法。基本答题思路是：首先表述认同哪种说法，或者指出材料中的现象到底是属于“宽严刑法”还是“纵容犯罪”；其次要提出支撑自己观点的原因；最后要说明今后如何做才能更好的完善相关法律。

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1342. 2017年12月16日四川省面试真题

本题属于材料题背景下的综合分析社会现象类的题目。我们首先要对这个事件发表自己看法或是认同，或是反对。其次我们要说明为什么我们有这个态度，也就是对于这件事情的原因分析。最后我们要说明今后如何做才能避免类似事件的发生从而达到推动医患关系更加和谐的目的。

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1343. 2016年7月9日四川省面试真题

本题属于典型的社会现象类题型。通过阅读之后，可以发现罗婆婆有着令人动容的坚强和诚信，还有群众的帮助也让人感动，面对这些正能量的事件，我们可以重点分析意义所在，进而考虑如何让这种正能量继续传递。

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1344. 2019年11月28日下午四川省定向选调生面试真题

本题属于社会现象类综合分析题。材料中叙述了武大学生开学典礼强行演讲的事件，我们需要以此为出发点，思考学生行为是否正确并进行全面分析。材料中同时也提及了另一主体武汉大学在面对此时的处理方式，因此在分析时也需要从学校这一主题出发，分析学校的做法是否可取以及学校如何进一步规范学生行为。

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1345. 2019年11月28日上午四川省定向选调生面试真题

本题属于社会现象类题目。材料中主要向我们阐述的是关于广东省对于教育惩戒权的相关规定。为了让惩戒措施更明确，《广东省学校安全条例（草案）》中规定可以适当对学生进行“罚站、慢跑”，但这一做法引来了社会热议，而后该项内容又被删除。从政府行为来看，其行为存在朝令夕改之嫌，显然不妥；从教育惩戒权来看，如何对该项权利进行界定也并

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1346. 2019年11月26日四川省直属定向选调生面试真题

本题是一道综合分析社会现象类题目，题目内容展现了副县长的网红带货行为，并在题目中表示“不少网友称希望这样的网红不妨多一点”，作答时可以侧重分析这个事件的积极意义和背后体现出的良性因素，由此分析如何进一步转变政府工作方式、创新服务方法。

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1347. 2019年6月1日四川省选调生面试真题

这是一道以材料题形式呈现的综合分析社会现象类题目。通过材料标题可知，材料主要介绍了因公文低效率流转而导致多名干部被追责的事件。题干问对此事件的看法，那么首先，要简单阐述此事反映的深层次问题并表明自己的态度；其次，论证这些问题产生的原因或者危害；最后，要说明今后如何避免类似事件的发生。

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1348. 2018年7月7日四川基层定向岗位面试真题

本题属于综合分析社会现象类题目，考察的社会热点为红白喜事操办标准问题，我们需要思考这项标准的确定会产生何种社会影响，确立其产生的原因。如果通过确定这项标准能达到避免奢靡浪费、贪污腐败发生的目的，其无疑是有着积极意义的，则需要我们深入思考如何让这一标准落到实处，如果这项标准本身存在着一些问题，那么就可能需要进行一些

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1349. 2018年7月13日四川省面试真题

本题是材料题，材料内容较长，所以我们要带着问题去看材料。第一题的问题是谈谈对环境保护的看法，可以明确判断出是一道综合分析题。材料整体反映的是人为干预环保数据导致数据造假，所以题目让我们分析的是数据造假对环保所产生的影响。造假是一个负面现象，所以我们可以分析危害以及该行为产生的原因，最后谈谈如何解决问题。

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1350. 2018年7月15日四川省面试真题

这是一道以材料题形式呈现的综合分析社会现象类题目。要求考生对教师因在微信群里公布默写古诗成绩引发家长不满，出于压力而提出辞职的行为进行评价。那么我们可以从材料中抓取关键点进行分析，家长这种行为的问题所在、老师辞职的原因、背后反映的当前中国基层教育的现状、以及如何更好地协调避免这种矛盾。

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1351. 2016年6月21日下午广东省直和市级面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目。对于“2.5天休假模式引起网民热议”，我们可以想想这一休假制度到底是好是坏，好在哪里，坏又在何处，以及如何才能趋利避害呢？沿着这一思路，我们的答题自然水到渠成。

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1352. 2016年6月23日下午广东省直和市级面试真题

本题属于综合分析题。主要是谈对“精准”的看法，但是在问法上又要求“结合实例”，因此在作答过程中除了表明对精准的看法，还要至少提出一个精准扶贫的案例印证“精准”扶贫的合理之处，最后提出如何“精准”扶贫。

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1353. 2017年6月8日下午广东省公安面试真题

本题是社会现象题目，我们要思考通过“智能机器设备的引入”目的和初衷是好的，符合现代化、智能化办公的要求。但是在实际应用中却不尽人意，我们应该结合题干特定的矛盾点，考虑如何改善、解决作为新生事物的智能设备目前尚存在问题。

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1354. 2017年6月9日下午广东省直和市级面试真题

本题为社会现象中的教育类热点题目。很多培训机构且学费很高，提示我们要分析背后产生的原因以及家长为何愿意承担。可以从教育资源、家长的焦虑心理、监管不到位等方面分析。另外也要看到任由这种情况发展下去造成的学生学业压力、家长经济压力等危害以及如何应对。

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1355. 2017年6月13日上午广东省直和市级面试真题

交管部门出台这样的制度，是为了治理快递员违规现象，制度中对违反规则的快递员拉入黑面单甚至解雇的方式不能在根本上解决问题，并且存在一些弊端，由此我们可以就如何切实解决快递员违反交规的现象提出具体的建议，最终解决这一问题。

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1356. 2017年6月14日上午广东省直和市级面试真题

本题属于态度观点类的综合分析题目。在作答时可以使用关键词切片法顺着题干信息梳理答题思路，电视剧和网游选用历史题材有何好处，好在哪里。但是大篇幅的改动，有何问题，会产生何种危害；究其原因以及如何解决。

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1357. 2017年6月14日下午广东省直和市级面试真题

这是一道态度观点类的综合分析题目，重点是论述驴友探险救援的担责问题，在此可以明确观点，肯定或否定或折中都可以，只要言之有理即可。例如可以从肯定的角度展开，说明承担费用的合理性，并引出了如何做到收费有法可依、做到管理到位。

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1358. 2017年6月16日上午广东省直和市级面试真题

本题是一道综合分析题。问法比较常规，就这样的问法而言，我们应该全面的分析政府注重“人民群众的获得感”这件事。首先，我们应该知道政府注重“人民群众的获得感”的出发点肯定是为了让群众获得更多的福祉，而这样的注重更能让群众享受更多的发展红利，因此我们就可以肯定政府的这一做法，并且去分析这种做法给社会带来的好处，同时，这一

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1359. 2016年6月14日上午广东省乡镇面试真题

本题属于社会现象中的政策、规定类题目。我们要思考通过“领导干部下乡”这一举动是否真的能够为老百姓做实事，起到积极的作用。当然，在真正落地的过程中也会存在一些弊端，比如形式主义，效能低下等，那么如何解决存在的问题让规定真正起到应有之意也是答题的重点。

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1360. 2016年6月16日下午广东省乡镇面试真题

本题属于社会现象观点类的题目，提到的观点“高学历的人才到乡镇工作是一种浪费”，对于观点类要首先标明对观点的态度，是支持、反对，还是中立，分析为何会有人有如此想法，接下来根据对乡镇工作的具体分析论证自己观点，最后提出关于乡镇如何用人的合理化建议。

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