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1701. 2021年9月25日内蒙古自治区事业单位面试题

本题是自我认知与态度观点复合化类题目。塞罕坝精神内涵丰富，任何工作岗位都可以学习借鉴，本题可先就观点进行分析，然后结合岗位谈谈如何做。本句话交代了“塞罕坝精神”的丰富内涵，这些优良的精神品质源自于塞罕坝护林人的奉献与奋斗，对塞罕坝护林人精神可以先进行肯定，然后分析解释塞罕坝精神。

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1702. 2021年9月14日上午内蒙古自治区包头市事业单位面试题（第五组）

本题属于态度观点题。要求考生对共同富裕和高质量的关系表达看法和意见。考生可先回应第一个设问，说明两者的关系，再回应第二个设问，围绕两者的关系进行分析，最后，针对如何促进高质量发展，实现共同富裕给出建议。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16692576043090.html - 2022-11-24 - gongwuyuan

1703. 2021年9月14日下午内蒙古自治区包头市事业单位面试题（第二组）

本道题属于社会现象题。题干的核心是《个人信息保护法》，这是一部良法，我们可以用积极的态度予以肯定，接着分析出台法律的意义，最后谈谈如何贯彻落实。

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1704. 2021年9月15日上午内蒙古自治区鄂尔多斯市事业单位面试题

本道题属于态度观点题。题干涉及习总书记说道的钉钉子精神，并让我们结合质量互变的角度谈理解。我们可以全面剖析钉钉子精神的内涵，从质量互变角度分析钉钉子精神体现了质量互变道理的哪些部分，最后在结合工作谈谈如何发扬钉钉子精神。

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1705. 2021年9月15日上午内蒙古自治区包头市事业单位面试题（第三组）

本题属于单一的社会现象题。根据题干可知，地铁“静音令”可减少对乘客影响，因此可分析其积极意义；同样，可细究新规是否全面、科学，再考虑如何打造良好的乘车环境等。

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1706. 2021年9月15日上午内蒙古自治区包头市事业单位面试题（第四组）

本题属于“现象+观点”的综合分析题。根据题干，可分析行政处罚与义务劳动在推进垃圾分类中的优势与不足，并阐述如何发挥优势、扬长避短切实做好垃圾分类工作。

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1707. 2021年9月15日下午内蒙古自治区包头市事业单位面试题（第一组）

本题为社会现象类题目，本题讨论的是一个“解决就业性别歧视”的话题，是一个积极正面的现象，考生可以分析此现象带来的积极意义，还可以简要的分析其中不足，并就如何落实解决提出自己的建议。

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1708. 2021年9月16日下午内蒙古自治区包头市事业单位面试题（第二组）

本题是综合分析中的社会现象题。将外卖商家制作餐品的环境和制作过程透明化，是保障消费者权益的积极作为。属于积极的社会现象，可以着重从意义以及如何好上加好的角度进行分析。

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1709. 2021年9月16日上午内蒙古自治区包头市事业单位面试题（第一组）

本道题属于社会现象题。题干虽然较长，但意思比较简单，针对某一社会问题政府采取对策应对风险，维护群众利益。题干中涉及多个主体，可以运用主体分析法详细分析，再从如何让这一措施更好施行，根本上维护消费者权益的角度抓落实。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16692569573058.html - 2022-11-24 - gongwuyuan

1710. 2021年9月17日内蒙古自治区呼和浩特市事业单位面试题（涉农街道）

本题属于社会现象类的综合分析题目，这一现象体现了为民服务理念的变化，开始只是单纯为群众提供服务，现在则根据群众的现实需求提供服务，这种转变是一件非常好的事情，因此我们就可以分析其积极意义，接下来说明如何更好落实为民服务的理念。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16692569133056.html - 2022-11-24 - gongwuyuan

1711. 2021年9月18日内蒙古自治区呼和浩特市事业单位面试题（涉农街道）

本题属于自我认知与社会现象复合化题目。根据题干，应对总书记过“五关”有全面清晰的认知，特别是他克服困难、坚持不懈等对自身有何影响，并阐述自己如何在生活工作中向总书记学习。

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1712. 2021年9月17日上午内蒙古自治区包头市事业单位面试题（第三组）

本题是一道社会现象题目。题目的核心话题为“国家对未成年人沉迷网络游戏采取措施”，显然这是一个正面现象，在作答时可以分析《通知》的积极意义，也可以剖析出台这些措施的原因，最后思考如何将这一规定落到实处。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16692566683048.html - 2022-11-24 - gongwuyuan

1713. 2020年12月5日山西省事业单位面试题（省直机关幼儿园）

本题是一道社会现象题，题干针对早教课程非常火热，并且细化到不同年龄段的现状，表达了两种不同的观点，我们在作答双观点题目时要明确自己的态度，对两种观点展开有侧重的分析。最后，可以对如何促进早期教育的健康发展提出建议。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16691700783033.html - 2022-11-23 - gongwuyuan

1714. 2020年11月21日山西省晋中市寿阳县事业单位面试题（第一套）

本题属于综合分析题目，核心是“不能随意浪费水”，对此可以分析节约水资源的重要意义、现存问题，然后再讲一讲该如何做到这一要求，具体结合题目详细进行分析。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16691700513032.html - 2022-11-23 - gongwuyuan

1715. 2020年12月13日山西省忻州市岢岚县事业单位面试题

本题是复合化的题目，要求我们谈谈对总书记指示的理解，以及报考的岗位来谈做法。在阐述的过程中需要突出岗位的特点，也需要明确自己在工作中如何学习、进步。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16691699233030.html - 2022-11-23 - gongwuyuan

1716. 2020年12月27日山西省朔州市事业单位辅警面试题

本题属于自我认知类题目。题干要求结合辅警工作说明自己做出不平凡工作的做法，那我们就需要从自己如何高质量完成工作的角度，着重强调自己的工作措施，并且要结合辅警工作的内容，达到岗位匹配性。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16691698473026.html - 2022-11-23 - gongwuyuan

1717. 2020年12月28日山西省临汾市吉县事业单位面试题

本题属于社会现象类综合分析题。两省发生安全事故，为典型负面事件，可直接分析其恶劣影响，并深挖其背后原因，这也是国务院安委会约谈的原因所在；同步，需考虑如何落实属地责任、发挥好约谈的积极作用。

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1718. 2020年5月24日上午山西省太原市尖草坪区事业单位面试题

本题属于综合分析之社会现象类题目。对于“周末2.5天”弹性作息引发关注，我们可以结合题干中给的两种观点，想想这一休假制度到底是好是坏，好在哪里，坏又在何处，以及如何才能促使其更好地落实。

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1719. 2020年11月22日山西省吕梁市文水县事业单位面试题

本题是一道社会现象题目。题干是某干部的两句话，但是观点是错误的。可以分析干部的这句话里面所反映出的问题，进而提出应该如何端正干部的思想和工作作风，认为群众是刁民，说明党员干部并没有正确地认识到群众的需要，认为群众所反映的事情是不合理的、不正当的。

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1720. 2021年4月18日上午山西省晋中市事业单位面试题

本道题属于态度观点题。题干涉及习总书记新年贺词中关于奋斗的话，我们可以从总书记的话语入手，阐述这句话的含义，随后阐述分析奋斗重要性。最后，既然这句话如此重要，我们还可以结合自身谈谈如何践行。

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